DiSG - Das Persönlichkeitsmodell


Information

Im Leben geht es in erster Linie um Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen.
Wir Menschen sind verschieden, das drückt sich z.B. in der Form der Kommunikation und im Verhalten aus. Wir wollen verstanden und wahrgenommen werden.


Jeder Mensch umgibt sich ganz intuitiv mit Menschen, mit denen er gut auskommt und meidet andere, mit denen es einfach sehr schwierig ist zusammen zu kommen. Das sehen wir z.B. privat bei der Wahl unserer Freunde, in der Familie und in Konfliktsituationen. Aber auch im Beruf in Führungssituationen, bei Verhandlungen, bei Gruppenzusammenstellungen und
vielen weiteren Gelegenheiten im Leben können wir das beobachten. 


In der Folge nutzen viele Menschen nur einen Teil ihrer Möglichkeiten im Leben.
Dabei fehlt es einfach am Verständnis und Strategie, diese Situation für sich und für den Gesprächspartner positiv zu gestalten.


Als ich von DiSG erfahren habe und darin geschult wurde, habe ich den Schlüssel zu einer wertschätzenden Kommunikation mit allen Menschen erhalten. Das eröffnete mir das Tor zu einem erfolgreicheren und glücklicheren Leben.


Ich möchte nun möglichst vielen Menschen die Möglichkeiten von DiSG zugänglich machen.
DiSG bietet einen bewährten und leicht anwendbaren Lösungsansatz in der Kommunikation und dem Umgang mit anderen Persönlichkeiten.


Über eine verbesserte Selbst- und Fremdwahrnehmung erkennen wir die Motivationen und Verhaltensmuster unserer Gesprächspartner.
Wir zeigen Verständnis und Respekt für die Wünsche des Gegenüber.

 

Starten Sie heute und nutzen Sie eines unserer Angebote.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen.

Viele Grüße Alexander Tiesler

 

Was ist DiSG?

Das DiSG Persönlichkeitsmodell ist eine Beschreibung, um sein eigenes Verhalten kennenzulernen sowie die verschiedenen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen von anderen Menschen zu verstehen.

Woher kommt DiSG?

Die heutige DiSG®-Theorie basiert auf der Arbeit des amerikanischen Psychologen William Moulton Marston. Er kann somit als Begründer des DiSG®-Persönlichkeitstests angesehen werden.

Er postulierte erstmals die Erkenntnis einer Typologie, welche durch unsere individuelle Wahrnehmung unserer Umwelt

unsere Kommunikation entscheidend beeinflusst.

Sein Buch “Emotions of normal people” war 1928 die erste Publikation mit den 4 Verhaltensdimensionen.

Dein Persönlicher Nutzen von DiSG?

Das DiSG®-Persönlichkeitsmodell ermöglicht:

  • verbesserte Kommunikation
  • mehr Selbstvertrauen
  • mehr Empathie
  • mehr Sozialkompetenz
  • Motivationslagen und Reaktionen von Menschen besser einschätzen können

DisG Kompakt Seminar

Lerne das DiSG Modell kennen, verstehen und anzuwenden

 

Seminarleitfaden:

  • Einführung DiSG Modell

  • Grundlagen des Verhaltens

  • Praktische Übung - Situative Selbsteinschätzung

  • Das DISG-Persönlichkeitsmodell kompakt

  • Praktische Übung – Einordnung der Typen

  • Das eigene Verhalten reflektieren und verstehen

  • Das Verhalten anderer verstehen und respektieren

  • Praktische Anwendung von DiSG – Analysieren und Typen bestimmen.

  • Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen

  • Persönliche Weiterentwicklung


DisG Tagesseminar

Seminarleitfaden:

In Vorfeld der Veranstaltung erhalten alle Teilnehmer einen Link für die Bearbeitung des DiSG Test. Die Bearbeitung der Fragen nimmt in etwa 20 Min. in Anspruch.

  • Einführung DiSG Modell

  • Grundlagen des Verhaltens

  • Praktische Übung - Situative Selbsteinschätzung

  • Das DISG-Persönlichkeitsmodell kompakt

  • Arten von gemischten DiSG Typen

  • Praktische Übung – Einordnung der Typen

  • Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen

  • Das Verhalten anderer verstehen und respektieren

  • Praktische Anwendung von DiSG – Analysieren und Typen bestimmen.

  • Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen

  • Persönliche Weiterentwicklung

  • Anwendung im Vertrieb / in Verhandlungssituationen / im Bewerbungsgespräch

DisG Online Seminar

Seminarleitfaden:

In Vorfeld der Veranstaltung erhalten alle Teilnehmer einen Link für die Bearbeitung des DiSG Test. Die Bearbeitung der Fragen nimmt in etwa 20 Min. in Anspruch.

  • Einführung DiSG Modell

  • Grundlagen des Verhaltens

  • Praktische Übung - Situative Selbsteinschätzung

  • Das DISG-Persönlichkeitsmodell kompakt

  • Arten von gemischten DiSG Typen

  • Praktische Übung – Einordnung der Typen

  • Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen

  • Das Verhalten anderer verstehen und respektieren

  • Praktische Anwendung von DiSG – Analysieren und Typen bestimmen.

  • Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen

  • Persönliche Weiterentwicklung

  • Anwendung im Vertrieb / in Verhandlungssituationen / im Bewerbungsgespräch